2025年郑州市住房保障工作要点发布：分配人才公寓2万套（间）

​​3月31日，郑州市住房保障和房地产管理局正式发布2025年工作要点，其中明确提出了在保障性住房建设管理方面的新目标：计划筹集建设配售型保障性住房1300套，分配人才公寓20000套（间）。

对于工作安排，郑州市住房保障和房地产管理局将着眼民生，推动住房保障体系不断完善、住房租赁市场健康发展。推进措施包括：收购存量房用作保障性住房，并加大保障性租赁住房的筹集和分配。综合运用收购、新建、转化等多种方式筹集保障性租赁住房（人才公寓）房源，及时面向社会公开配租，着力缓解新市民、青年人等群体住房困难。同时，针对企业增加“一张床”为出租单元的保障性租赁住房，合理满足产业以及外卖、快递、网约车司机等新业态企业住房需求。

近年来，郑州城发安居有限公司在保障性住房建设中发挥了重要作用，通过收购存量房用作保障性住房，有效去化了郑州市房地产库存，为市场注入新的活力。截至目前，城发安居已累计投入运营人才公寓项目约5.6万套（间），服务青年人才超7万人，为郑州市吸引和留住人才提供了有力支撑。

城发安居秉承“让城市更美丽、让生活更美好”的集团使命，始终关注青年人才的多样化需求。为满足青年人才对高品质生活环境的追求，城发安居推出了人才公寓2.0版本。新版本参照“全季”“亚朵”品牌酒店风格，打造全屋智能装配式装修，实现“拎包即住”的便捷体验。社区内还配备了共享健身房、自习室等多元化空间，以及定期组织的兴趣俱乐部活动，进一步增强了青年人才的归属感。

在追求居住品质的同时，城发安居还积极响应国家“双碳”战略。以荥泽美寓项目为试点，探索低碳建筑全周期解决方案。通过共性设计、可再生能源利用及智慧运营技术，该项目实现了减污降碳与降本增效的双重目标，为中原地区低碳住宅建设提供了可经验。社区内搭载的烟感报警、智能门锁等智慧家居系统，则通过物联网技术提升了居住安全与能源管理效率。